Am Bergisches Berufskolleg verbinden wir Praxis, Vielfalt und persönliche Förderung – für deinen erfolgreichen Weg in Beruf oder Studium.
In dem Bewusstsein, dass ein angemessener zwischenmenschlicher Umgang Voraussetzung fuer ein harmonisches Zusammenleben aller am Schulleben beteiligten Menschen und damit Voraussetzung fuer wirksames Lernen ist, haben Lehrkraefte, paedagogische und nichtpaedagogische Mitarbeitende, Lernende, Eltern und Erziehungsberechtigte sowie unsere Kooperationspartner*innen die folgende Uebereinkunft darueber geschlossen, was Grundlage unserer Gemeinschaft ist.
Folgende vier Leitwerte bilden die Grundlage fuer unser Miteinander am Bergischen Berufskolleg:
Wir zeigen Respekt, Toleranz und Akzeptanz gegenueber den Mitmenschen, unabhaengig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, geografischer wie sozialer Herkunft, eventuellen Behinderungen, aeusserem Erscheinungsbild und kultureller sowie religioeser Zugehoerigkeit.
Wir wollen an unserer Schule, dass jede Person ihre Meinung auf Grundlage der freiheitlich-demokratischen Grundordnung frei äußern kann. Radikales Gedankengut, Extremismus sowie physische oder psychische Gewalt lehnen wir entschieden ab. Unser Ziel ist es, Lernende zu mündigen Bürgerinnen und Bürgern zu erziehen, die demokratische Werte auch nach der Schulzeit leben.
Wir achten die Natur, vermeiden die Verschwendung von Ressourcen und achten auf die oekologische Nachhaltigkeit, auch im Sinne der Foerderung von Umweltbewusstsein und Umwelthandeln.
Wir schützen und fördern im Rahmen unserer schulischen Arbeit aktiv die Gesundheit aller am Schulleben beteiligten Personen.
Strategische Felder, in denen wir die Qualität unserer Schule kontinuierlich weiterentwickeln.
Strategische Felder, in denen wir die Qualität unserer Schule kontinuierlich weiterentwickeln.
Wir setzen auf transparente Abläufe und nachhaltiges Prozessmanagement. Ein Schwerpunkt ist die standortübergreifende Zusammenarbeit, z. B. durch gemeinsame Planung und Evaluation von Konzepten wie dem Vertretungskonzept oder dem Teilzeitkonzept. Ziel ist eine gleichmäßige Arbeitsverteilung und die Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.
Unsere Schule ist ein Ort des Lernens und Lebens. Mit gezielten Maßnahmen, wie der Optimierung der Raumgestaltung und der Förderung einer positiven Schulatmosphäre, schaffen wir ein Umfeld, das Lernen und Begegnung fördert. Ein Beispiel ist die standortübergreifende Nutzung von Räumen und die Integration von modernen Lehrmitteln.
Unser breites Bildungsangebot reicht von Agrarwirtschaft über Informatik bis hin zu speziellen Berufsfachschulen wie der Landesfachklasse für Bestattungsfachkräfte. Dabei fördern wir eine hohe Durchlässigkeit zwischen Bildungsgängen, um den individuellen Bedürfnissen der Lernenden gerecht zu werden.
Wir bieten umfassende Unterstützung durch ein Beratungsteam, das kontinuierlich aktualisierte Angebote bereithält. Schwerpunkte sind Präventionsmaßnahmen, regelmäßige Beratungsgespräche und die Unterstützung bei schulischen und beruflichen Herausforderungen.
Eine effektive interne Kommunikation ist essenziell. Über digitale Plattformen wie Microsoft Teams und regelmäßige Treffen fördern wir den Austausch zwischen den Standorten Wipperfürth und Wermelskirchen. Das stärkt die Zusammenarbeit und den Teamgeist
Unser Unterricht ist praxisnah und innovativ. Mit interdisziplinären Lernsituationen und der Einbindung moderner Technologien wie digitalen Lernplattformen schaffen wir Verbindungen zwischen Theorie und Praxis. Beispiele sind die Integration von „Industrie 4.0“-Standards in den technischen Bildungsgängen und die Nutzung von Methoden wie „Flipped Classroom“.
Wir bereiten unsere Lernenden auf die Anforderungen einer globalen und digitalen Welt vor
PROGRAMM ALS PDFMit unterstützenden Maßnahmen wie barrierefreien digitalen Tools und angepassten Unterrichtsmodellen stellen wir sicher, dass alle Lernenden, unabhängig von Beeinträchtigungen, erfolgreich lernen können.
Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden. Dazu gehören gesundheitsfördernde Programme, Bewegungsangebote sowie präventive Maßnahmen wie Schulungen zur Stressbewältigung.
Nachhaltigkeit ist ein zentrales Anliegen. Neben der Integration von Themen wie Ressourcenschonung in den Unterricht setzen wir konkrete Maßnahmen wie Recyclingprogramme und Projekte zur Energieeinsparung um
Unsere Schüler/-innen-Vertretung ist aktiv in die Schulentwicklung eingebunden. Sie gestaltet Projekte wie Schulfeste, Umfragen und Aktionen zur Förderung der Gemeinschaft.
Lehrkräfte haben Zugang zu kontinuierlichen Fortbildungsangeboten, die in einem standortübergreifenden Konzept organisiert sind. Themen reichen von Digitalisierung bis hin zu pädagogischen Ansätzen.
Unsere Schule fördert digitale Schlüsselkompetenzen, z. B. durch die Nutzung von Lernplattformen, die Bereitstellung von Laptops und die Integration von IT-Lösungen in den Unterricht. Ziel ist, die Lernenden auf die Anforderungen einer digitalen Welt vorzubereiten
Wir arbeiten eng mit regionalen Unternehmen und Bildungspartnern zusammen, um Ausbildungsplätze und berufliche Perspektiven zu schaffen. Öffentlichkeitsarbeit über soziale Medien und Veranstaltungen macht unser Engagement sichtbar.
Klare Regeln schaffen Verlässlichkeit. Themen wie Ordnung, Sauberkeit und die Nutzung digitaler Geräte werden gemeinsam erarbeitet und regelmäßig reflektiert.
Wir begleiten unsere Lernenden aktiv bei der Berufsfindung – durch Kooperationen mit Unternehmen, Bewerbungstrainings und individuelle Beratung. Ein Beispiel ist das Angebot zur Vorbereitung auf den Ausbildungsmarkt in ländlichen Regionen.
Unsere Konzepte werden regelmäßig überprüft und weiterentwickelt. Dies betrifft z. B. die Didaktik, organisatorische Prozesse und auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern.
Wir fördern interkulturelle Kompetenzen durch Austauschprogramme und internationale Partnerschaften. Beispiele sind Projekte mit europäischen Schulen und die Integration globaler Themen in den Unterricht.
Die enge Verzahnung von Schule und Ausbildung ist uns wichtig. Durch Kooperationen mit Betrieben und die Organisation von Praktika sorgen wir für einen nahtlosen Übergang von Schule in den Beruf.